חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

החלטה בתיק ת"א 19574-07

: | גרסת הדפסה
ת"א
בית משפט השלום חיפה
19574-07
20.2.2012
בפני :
שלמה לבנוני

- נגד -
:
1. מוחמד שפיק קאסם
2. אחמד שפיק קאסם
3. יוסף שפיק קאסם

עו"ד חסין מחאג'נה 		:
1. שפיק נשאת שפיק קאסם
2. נג'ואן נשאת שפיק קאסם
3. רוחי נשאת שפיק קאסם
4. נזאר נשאת שפיק קאסם
5. איסלאם נשאת שפיק קאסם
6. תג'ריד נשאת שפיק שיח' אחמד
7. סחר נשאת שפיק חלו

עו"ד שפיק קאסם
החלטה

1.         בזיקה להחלטתי מיום 25.1.12 הגיעני התיק לתזכורת מעקב ביום 15.2.12 והיום.

2.         חרף החלטתי הנ"ל לא מסר ב"כ התובעים מידע, כאמור בסעיף 4 שם.

3.         לנוכח יציאתי לחופשת שבתון לארבעה חודשים ב-1.3.12, וסדרי עבודתי ותכנון יומני עקב כך, אמתין להודעת ב"כ התובעים, ולהסברו לפשר מחדלו, תוך 120 יום מיום המצאת החלטתי זו. בחלוף המועד האמור, ובהעדר פעולה, אשקול את המשמעויות הדיוניות שתתחייבנה כתוצאה מכך.

4.         נדחה לתזכורת מעקב ביום  22.7.12.

5.         המזכירות תמציא העתק מהחלטתי לב"כ הצדדים.

ניתנה היום,  כ"ז שבט תשע"ב, 20 פברואר 2012, בהעדר הצדדים.

_________________________

שלמה לבנוני, שופט

סגן נשיא התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:

לרכישה הזדהה
בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>